艾滋就业歧视第一案发生

2010年11月12日 (农历10月初7)，艾滋就业轻视第1案产生。

2010年11月12日下午，我国首例艾滋就业轻视案在安徽安庆市迎江区第5法庭宣判，法院认为两被告(安庆市教育局、人社局)在教师招聘中适用公务员录用体检标准并没有不妥，根据教师法对原告作出的谢绝录用决定符合法律规定，驳回原告艾滋感染者的全部诉讼要求。目前，反轻视公益机构北京益仁平中心已致信卫生部，建议从科学的角度明确艾滋病病毒感染者的从业范围。

小吴(化名)称，自己在2010年5月，参加了安庆市教师招聘考试，并通过了笔试、面试。后参加体检，因发现其是艾滋病毒感染者，不予录用。

安庆小伙儿小吴由于在体检中被确认为艾滋抗体阳性，被谢绝录用。小吴遂将教育局告上了法庭，被称为艾滋就业轻视第1案。

乙肝都翻身了，为何艾滋病不可以网开1面呢?中国艾滋病就业轻视第1案当事人小吴对败诉的结果感到很失望，律师李方平说：我们和小吴沟通过了，只要败诉我们肯定上诉，这触及到上百万的HIV感染者的就业权利，还有对他们的隐私保护。1审败诉，其代理律师当庭提出了上诉，让这1引发广泛争议的第1案悬念仍然继续。