富士康“十连跳”事件发生
2010年5月21日 (农历4月初8)，富士康“10连跳”事件产生。
富士康10连跳事件漫画
据深圳市公安局宝安分局证实，2010年5月21日清晨富士康1名员工坠楼身亡，这是今年以来富士康科技团体第10个坠楼的员工，这些坠楼者8死2伤。自称2肥罗的深圳市民21日上午致电新华社记者称，5月21日清晨5时许，富士康21岁的男性员工坠楼，于5时50分宣布抢救无效死亡。
富士康跳楼情况
5月21日 富士康1名年仅21岁的男性员工南钢从F4栋楼跳下身亡。
5月14日 富士康梁姓员工从富士康福华宿舍7楼楼顶坠楼,送往医院抢救无效死亡。
5月11日 龙华富士康厂区外某出租屋，富士康离职女员工跳楼。
5月6日 龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24岁。
4月7日 观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。
4月7日 观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。
4月6日 观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼，仍在医院医治，18岁。
3月29日 龙华厂区，1男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。
3月17日 富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下，跌落在1楼受伤。
1月23日 清晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系生前高坠死亡。
2009年8月20日 富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。
2009年7月15日 富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀。
2008年3月16日 富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内。
2007年9月1日 富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。
2007年6月18日 富士康1名侯姓女工在厕所上吊自杀。
富士康10连跳事件评论
富士康是全球著名的代工厂，名列世界企业500强。但尽人皆知，这个企业的公众知名度，却是建立在心血工厂的恶名之上的。有媒体调查后称，在工作强度、加班时间、薪酬福利方面，富士康都不是最卑劣的，故而远称不上心血工厂。但我以为仅凭现实中尚有更黑心的企业存在，就如此断言，未免草率。去年，富士康因1款代工手机样品遗失，致使员工孙丹勇自杀事件，该企业巧言令色自辩的结果，只是加深了人们对其冷血和人性匮乏的印象。而看着今年10位坠楼员工的名单（2010年5月21日清晨第10例），年龄最小的才18岁，最大的不过24岁，悲忿之余，只会觉得富士康更像1个集中营，或许，死亡工厂的名头比心血工厂，用在富士康身上更加贴切。
自杀复杂的社会现象，历来不是因单1的因素致使。社会学家埃米尔迪尔凯姆认为：当个体同社会团体或全部社会之间的联系产生障碍或产生离异时，便会产生自杀现象。富士康媒体发言人在回应外界时，极力为这个将42万个生命聚集在3平方千米范围内为其牟利的企业开脱，力图将死亡的主要责任归咎于死者自己和社会，对工人工作和生存状态闪烁其词，言行10分可鄙。而特别让人感到恶心的是，1些所谓的心理专家，竟然拿全部社会的自杀率比富士康更高来为这家私人企业开脱。
为掠夺利润，不肯重视和改良工人的工作和生存状态，而是请1些5迷3道的佛法大师和心理专家做秀，宣称尊重风俗改运、减压，应用科学进行心理干预，在我看来更像惺惺作态的表演，根本上是在躲避和掩盖实质问题，纯属舍本逐末的伎俩。却不知冰冻3尺非1日之寒，岂是这些3脚猫招数可以化解的？而以保护工人权益为己任的工会，在这接2连3的死亡事件中，声音低微，任由肇事企业载歌载舞地高调做秀而不加斥责，特别让人感到悲痛和失望。